Das Projekt »Resonanzboden // House of Resources Magdeburg« ist eines von 20 im bundesweiten Netzwerk agierenden »Ressourcenhäuser«. Ziel ist die bedarfsgerechte Unterstützung von Migrant*innenselbstorganisationen auf lokaler Ebene in Magdeburg und im nördlichen Sachsen-Anhalt. Kooperationspartner ist die Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt (AGSA) e. V.
Weiterführende Links:
BAMF/House of Resources
Resonanzboden // Magdeburg House of Resources
House of Resources bundesweit
Wir suchen zum 01.04.2025 in Magdeburg
eine Projektmitarbeit (m/w/d) für das Projekt
»Resonanzboden // House of Resources Magdeburg«
mit einem Stundenumfang von 20 Wochenstunden (50% Teilzeit). Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Die Weiterführung bis zum Projektende Ende 2028 ist unter Vorbehalt der Zusage von Fördermitteln angestrebt.
Ihre Aufgaben
Als Projektmitarbeitende*r beraten und begleiten Sie lokale Interessenvertretungen von Menschen mit internationaler Geschichte, die in der interkulturellen oder der transkulturellen Projektarbeit tätig sind.
- Unterstützung beim Aufbau neuer Interessenvertretungen mit Fokus auf Vereinsgründungsberatung und Organisationsentwicklung
- Eigenständige Konzeption von Veranstaltungen, Angeboten und Vernetzungsformaten entsprechend den Interessen und Bedürfnissen der Zielgruppe
- Unterstützung Migrant*innenselbstorganisationen bei der Umsetzung von Bildungs- und Serviceangeboten
- Ressourcenverwaltung (u. a. Raumvergabe, Technikleihe) für Projektzielgruppen und Ressourcenabstimmung mit dem Kooperationspartner AGSA
- Eigenverantwortliche Erarbeitung von Inhalten für die Öffentlichkeitsarbeit
- Zuarbeit zur Projektdokumentation
Was wir erwarten
- Hochschulabschluss in Kultur-, Bildungs-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Kultur- oder Sozialmanagement oder einschlägige Berufserfahrung in einem
vergleichbaren Feld - Erfahrung in der ehrenamtlichen Vereinsarbeit besonders im Bereich Vereinsgründung und -entwicklung
- Idealerweise Erfahrungen mit Methoden aus der inter- und transkulturellen Kommunikation, des Diversity-Managements, der Antidiskriminierung und/oder des Community-Empowerments
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Erfahrungen und Bereitschaft zu Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kontaktfreudigkeit und Servicementalität
- Deutschkenntnisse mind. C1 (in Wort und Schrift). Weitere Herkunfts- / Zweitsprachen willkommen: u. a. Russisch, Arabisch, Persisch, Dari, Paschto, Ukrainisch, Polnisch
Was wir bieten
- Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund, Entgeltgruppe 10
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dreiköpfigen Projektteam
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Verein mit starker Vernetzung mit den migrantischen Netzwerken und Migrant*innenselbstorganisationen in Magdeburg und Sachsen-Anhalt
- Bundesweiter Austausch mit anderen Houses of Resources
- Ein lebendiges, offenes und motiviertes Team
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Der Arbeitsort ist Magdeburg. Der Arbeitsplatz ist eingeschränkt barrierefrei zugänglich
Bewerbungsverfahren
Die Bewerbungsunterlagen (bitte nur eine PDF-Datei mit maximal 5 MB) und das Motivationsschreiben bitte ausschließlich per Mail bis zum 14.02.2025 an: bewerbung@lkj-lsa.de.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit internationaler Geschichte.
Die Bewerbungsgespräche finden am 20. und 21. Februar 2025 statt.
Reisekosten werden nicht übernommen.
.lkj) – Landesvereinigung kulturelle Kinder- und Jugendbildung Sachsen-Anhalt e. V.
Brandenburger Straße 9, 39104 Magdeburg.
Für Rückfragen steht Frau Sonja Renner telefonisch unter 0391 / 2 44 51 76 oder per E-Mail: sonja.renner@lkj-lsa.de zur Verfügung.
