Für behinderte Menschen gibt es viele Hürden in den Freiwilligendiensten. Beispielsweise wenn sie versuchen, einen Freiwilligen-Platz zu bekommen. Wenn sie einen Platz haben, gibt es viele Hürden in ihrem täglichen Engagement in der Einsatzstelle oder auf Seminaren. Das soll nicht so sein. Jeder Mensch soll die Möglichkeit haben, einen Freiwilligendienst zu machen. Damit sich das ändert, beschäftigen sich damit Menschen in der AG IDA – der Arbeits-Gemeinschaft Inklusion, Diversität, Antidiskriminierung (IDA).
Unsere Kollegin Annemarie war dafür gerade zwei Tage in Berlin beim „Gewächshaus“ der AG IDA. Dort haben 20 Menschen von Trägern aus ganz Deutschland gemeinsam auf ihre Arbeit geschaut. Sie haben überlegt, wie Hürden für behinderte Menschen abgebaut werden müssen. Begleitet und unterstützt wurden sie von Roisin Keßler, einer behinderten Aktivistin und Referent*in für Diversitätsentwicklung beim Bundesverband Freie Darstellende Künste e. V. In den nächsten Monaten wird die AG IDA vor allem daran arbeiten, das Anmeldeverfahren für Interessierte zu überarbeiten. Gemeinsam mit den Einsatzstellen wollen sie sichtbar machen, welche Zugänge es in einer Einsatzstelle gibt. Außerdem wollen sie gemeinsam mit den Einsatzstellen darüber sprechen, welche Zugänge eine Einsatzstelle schaffen kann. Zugänge können beispielsweise sein: eine Klapprampe, eine Dusche, ein Rückzugsraum, ein klar strukturierter Arbeitsplan, eine barrierefreie PDF, die ein Screenreader lesen kann oder eine genderneutrale Toiletten.
